工作内容
1.做好员工的刷卡签到和考勤记录;
2.签写接收专兼职教师的课时单,及时统计登录,做到月底核实校对,提供课时消耗数据。
3.来访客人的接待、登记(包括学生自习登记),并通报相关部门负责人;
4.快递、邮件接收和分发;
5.校区电脑、复印机、饮水机等设备日常维护和报修;
6.前台区、培训室、会议室、总办办公室、接待室区域秩序维护;
9.每日办公责任区域的清洁、前台桌的整理及校区环境卫生的检查督促;
10.负责办公用品的采购、保管、发放,与物业、电信等相关部门结算有关支出。
11.收取和向银行存入学生辅导费用,做到笔笔无误,登记入账,月底汇总上报
12. 根据公司工资分配方案和相关数据,核算员工的工资收入并及时发放。
13.根据公司实际需要,配合校长做好所有员工的招聘、考核录用、签订劳动合同、绩效考核、转正定级、档案管理及其他相关的日常事务。
14.按公司要求,有计划的对员工进行工作考核,凡报来的转正、晋级、评优、处罚等材料,都要仔细加以核实后报公司领导批准。
15.建立健全员工的档案,内容包括登记表、劳动合同、个人资料复印件、转正及晋级材料、奖励和处罚材料等等。
16. 完成领导交办的市场宣传、网络维护、网络宣传、各种数据统计、各项检查核对等其他工作。
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