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肯德基聘管理实习生+正式工待遇 4000-7000元 收藏 投递简历
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肯德基聘管理实习生+正式工待遇

4000-7000元
浙江-湖州 -安吉县 | 不限经验 | 本科学历 | 可接受应届生
季度奖金 做五休二 商业补充保险 法定假日薪资加倍 完善培训 股票奖励 全家福保险 带薪年假 购房补贴 休假制度 五险一金 年终奖金
2023-10-13 更新 被浏览:
李经理
最近在线时间:2023-10-13 17:10
3份简历投递
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0平均回复时长
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地址:杭州肯德基有限公司
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

18个月让您成长为行业 领军人 ,毕业一年挑战年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入
工作职责
-个人成长/职业发展:

储备经理6个月(带薪培训期)副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)

储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;

值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;

副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;

资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;

餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);

-企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境


薪资福利:

灵活公平的薪酬:

- 薪资构成:月薪 综合津贴(部分城市) 季度奖金;

- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);

完善贴心的福利:

- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地最高比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)

- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;

- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);

- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!

- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利

满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东
满两年,可享受 全家福健康关怀计划 ,为家人的健康保驾护航

满三年,则享受 补充购房福利计划 ,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件

满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。


任职资格
- 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;

- 热情开朗,善于与人沟通;
-
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
-
乐于从事连锁餐饮零售业;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
  • 外资企业
  • 500人以上
  • 1000万

百胜中国控股有限公司是中国最大的餐饮公司,以 让生活更有滋味 为使命。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至2023年6月底,在1900多座城镇经营着超过13000家餐厅。2022年,百胜中国连续第三年入选道琼斯可持续发展指数(全球指数及新兴市场指数)。2023年,百胜中国连续第五年入选彭博两性平等指数,并被杰出雇主调研机构认证为中国杰出雇主。作为财富500强企业,百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。

 

百胜中国从Yum! Brands分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日,本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有小肥羊、黄记煌连锁餐厅品牌。百胜中国亦与意大利咖啡企业Lavazza合作,在中国探索及发展Lavazza咖啡店。

 

       经过三十多年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

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