基本要求:
高中或以上文化程度。
会计算机基本操作。
能吃苦耐劳,有较强的协调能力。
有相关行业经验优先。有本行业同工种管理经验,经面试确认无需培养阶段的,可直接进入管理岗位。
无本行业管理经验者,一律基层做起。试用表现合格,培养进入管理岗位。
待遇从优,依能力、贡献等表现等给予相应从优待遇(年终额外奖励等)。本店不随意拖欠或克扣工资。
试用培养期间,待遇参照本店其他同等工种,或以面谈协商为准。
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