岗位职责：1.梳理和完善公司内部各部门的业务操作流程，推动内部控制流程体系建立、落地； 2.对公司各部门层面及各业务流程的内控设计和执行有效性进行评估，梳理流程，提出合规建议；3.针对发现的业务流程管控缺失或者不足，立项进行验证及推动，提出改进建议，督促控制措施的落地； 4.参与集团新业务模式的设计评估，识别其中关键风险点和薄弱环节，进行完善； 5.实施内审测试，对集团内部控制做出客观严谨、全面的独立评估。
任职要求：1、 本科以上学历，4年以上的内控、内审等相关工作经验，熟悉企业风险管理和内控流程； 2、具有很强的解决问题的能力、培训能力及文字表达能力强； 3、具有良好的职业道德，工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。
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